Wintersessie hboMZ – 27 februari | Utrecht

In gesprek met het bestuur

Hoe positie en macht het gesprek vormen

Als medezeggenschapper zit je regelmatig aan tafel met bestuurders die meer ervaring hebben, langer meedraaien en het systeem van binnenuit kennen. Dat kan het gevoel geven dat gesprekken ongelijk zijn,  zelfs als je inhoudelijk sterk staat. Tijdens de Wintersessie onderzoeken we hoe gesprekken met het bestuur worden gevormd door positie, ervaring en context. We kijken naar hoe medezeggenschappers zich kunnen positioneren, hoe invloed sterker tot zijn recht komt en hoe we samen bouwen aan een gelijkwaardiger gesprek aan tafel. Deze Wintersessie draait niet om harder praten of meer gelijk krijgen, maar om begrijpen hoe invloed werkt, hoe je je positie versterkt en hoe je het gesprek met het bestuur effectiever voert.

Programma & tijdsplanning

De onderstaande tijdsplanning geeft een indicatie van de dag. Kleine wijzigingen in het programma zijn nog mogelijk.

14:30 – 14:45 | Inloop

14:45 – 16:00 | Welkom & panelgesprek

We openen de dag plenair met een panelgesprek dat de toon zet voor het thema van de dag. Samen met onder andere een oud-CvB-lid en een voormalig dagelijks bestuurslid gaan we in gesprek vanuit verschillende perspectieven. Hoe werken invloed en positie in de praktijk, en wat betekent dat voor het gesprek tussen medezeggenschappers en bestuur?

16:15 – 17:45 | Trainingsronde 1

Keuze uit parallelle sessies.

17:45 – 18:30 | Diner

Tijdens het gezamenlijke diner is er ruimte om informeel met elkaar in gesprek te gaan en ervaringen uit te wisselen.

18:30 – 20:30 | Trainingsronde 2

Keuze uit parallelle sessies.

20:30 – 21:00 | Evaluatie en afronding

Na afloop van het programma is er een borrel.

Trainingsronde 1 

OER-training – gericht op opleidingscommissies (OC’s)

De OER: een dik document waar je misschien niet meteen enthousiast van wordt, maar wél eentje waar je als medezeggenschapper echt impact mee kunt maken.

Tijdens deze training leer je hoe je de OER leest, begrijpt en gebruikt binnen je rol in de medezeggenschap. We laten zien waar je op moet letten, hoe je snel de belangrijkste punten eruit haalt en hoe je hierover het gesprek aangaat met je bestuurder of opleidingsmanagement.

Wereld Café – voor alle medezeggenschapsniveaus

Een interactieve werkvorm waarin je in kleine groepen in gesprek gaat over herkenbare vraagstukken uit de medezeggenschap. Door meerdere rondes en wisselende gesprekspartners deel je ervaringen, leer je van anderen en verzamel je concrete ideeën die je direct kunt toepassen in je eigen raad.

Trainingsronde 2

Training DebatUnie – voor alle medezeggenschapsniveaus

In deze actieve training, verzorgd door de DebatUnie, ga je aan de slag met vaardigheden die je helpen om sterker en overtuigender het gesprek te voeren binnen de medezeggenschap. Je oefent met argumenteren, positionering en het effectief voeren van het debat, zodat je met meer zelfvertrouwen je rol kunt pakken in overleg en besluitvorming.

Casuïstieksessie – voor alle medezeggenschapsniveaus

Iedere raad loopt tegen andere problemen aan, en geen enkele casus is hetzelfde. Precies daarom organiseren wij een casuïstieksessie. Tijdens deze sessie zijn meerdere trainers aanwezig die jullie persoonlijk helpen bij het uitwerken van een casus en het verkennen van mogelijke handelingsopties.

Heb je een persoonlijke casus die je graag wilt inbrengen? Mail deze dan vooraf naar algemeen@hbomedezeggenschap.nl.

Praktische informatie

• Datum: 27 februari 2026

• Locatie: Quintons House, Nieuwegracht 60, 3512 LT  Utrecht

• Kosten: deelname is gratis

• Doelgroep: studenten en medewerkers binnen de hbo-medezeggenschap

Kun je niet de hele dag aanwezig zijn, maar wil je wel deelnemen aan een deel van het programma? Neem dan contact op via Algemeen@hbomedezeggenschap.nl